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易知行管理咨询

中国著名管理咨询品牌,组织与人才管理专家

易知行管理咨询,组织与人才管理专家,since1998

20年稳健发展,成就西北管理咨询第一品牌中国管理咨询50强"行业地位。

目前,已完成在西安、北京、武汉等三地业务布局,具有极强的本地化服务能力。

先后为1200多家企业事业单位提供过专业咨询服务,累计超过2000个咨询案例,近一半来自老客户的续签项目。

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易知行管理咨询下设“国企改革研究中心”与“民企发展研究中心”两大研究机构,可以根据国企与民企的不同特质与不同需求提供针对性的专业咨询服务。

国企改革研究中心:

易知行认为,新一轮国企改革,从实操层面上,应着力于从体制机制创新与法人治理结构完善、产业资源整合与战略管理、重大事项会议决策机制、组织机构精简与组织效能提升、人岗匹配与强化激励等五个方面进行系统设计,以完成国企改革使命,达成“做强、做优、做大”的改革目标。

民企发展研究中心:

易知行认为,民营企业管理上最突出的问题是 “组织不给力人才跟不上,对此,易知行提出从组织目标、组织运行、组织效能与人才引进、人才激励、人才发展等六个方面系统构建民营企业的组织人才管理体系,以帮助民营企业打造一支有能力、有活力、有动力的人才队伍,提升组织能力,支撑企业的可持续发展。




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