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高管团队搭建
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    西安易知行人力资源顾问有限公司(猎头行业品牌为“易人才”)是易知行管理咨询集团的全资子公司,专注于高级人才猎聘业务,在管理咨询为客户解决组织建设问题之后,为客户解决人才获取难题。

  • 品牌——品牌机构追求长期合作,将对客户更负责任,服务更有保障

    中国管理咨询机构50强(2017年)、“中国著名管理咨询机构”西北地区唯一殊荣、国际注册管理咨询师CMC在陕西省唯一授权培训认证机构、中小企业公共服务示范平台(省市两级)、陕西省管理咨询协会副主任委员单位等等。

    技术——二十年咨询历练与沉淀,数项管理专利技术,确保服务质量

    “十定高管股权激励模型”、“HRD快速成长八部曲”、“九段HRD”、“三合人才甄选模型”、“易A猎聘模型”、“HRC的六大功夫”、“MDC管理诊断技术模型”等多项知识专利与版权课程,我们在人力资源界极具影响力!

    团队——专业顾问咨询功底深厚,多是人力资源专家,值得客户信任

    创始人从事人力资源研究二十年,被誉为“HRD教练”,是畅销书《重塑HRD》的作者,在2017年被评为“陕西省人力资源服务业十大领军人物”(首届),带领团队多数拥有五年以上HR经理人工作经验,硕士及MBA占比达70%以上。

    资源——人才猎取渠道广泛多样,薪酬大数据做支持,匹配迅速精准

    中国MBA联盟、国际CMC中国、易知行九个HRD高级研修班、HRD李教练读书会、易知行职业经理人研学社等为我们提供了丰富的人才来源,而咨询团队中的各大行业中心为我们提供了薪酬大数据,以确保让“空降兵”待遇更加合理。

  • “易人才”依托于易知行管理咨询在组织与人才管理领域的专业研究,构建了简单高效的猎聘模型(已为多家同行借鉴学习)。


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    (易人才的猎聘模型)


    易人才独创的“人才甄选模型”,在面试候选人过程中,更是简单好用,可以确保客户快速找到最合适的人选,减少“选错人”的风险。


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    (易人才的甄选模型)


    “易人才”不只是简单的猎头,更是专业的人才管理顾问。

    我们是独具慧眼的伯乐,负责任地为企业输送真正的千里马;更是客户企业中“牧马人”的教练,全面帮助客户领导人更好地管理好人才,并获取人才竞争优势。



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